您好就是个体工商户法定节假日不放假也没有三倍工资违法嘛

更新时间：2024-05-09 07:30:32

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您好，个体工商户在法定节假日不放假且不支付三倍工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日工作的劳动者应获得不低于正常工资百分之三百的报酬。若违法不支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。长期忽视可能导致劳动者权益受损，影响单位声誉和稳定。

2024-05-09 07:27:42

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您好，这是违法的。具体处理方式如下：
1. 如双方同意，可协商安排补休并支付相应工资；
2. 向劳动监察部门投诉，要求单位依法支付加班工资；
3. 保留加班证据，如考勤记录、工作证明等，以备法律诉讼之需。
若情况严重，单位拒不支付加班工资，劳动者还可通过法律途径追究单位法律责任，维护自身合法权益。

2024-05-09 07:28:04

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针对个体工商户法定节假日不放假无三倍工资问题，常见处理方式有：1. 与雇主沟通协商，要求依法支付加班工资；2. 向当地劳动监察部门投诉举报；3. 寻求法律援助，通过法律途径解决。选择时，可先尝试沟通，若无果则考虑投诉或法律途径，确保自身权益得到保障。

2024-05-09 07:30:32

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