上班一周没签合同是否有工资

更新时间：2024-05-09 08:04:08

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是的，上班一周即使没有签合同也有工资。只要劳动者为用人单位提供了劳动服务，无论是否签订劳动合同，用人单位都应支付工作报酬。若用人单位不支付，劳动者有权向劳动管理部门投诉。不及时处理可能导致用人单位面临罚款或赔偿风险。

2024-05-09 08:02:29

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未签合同的工资问题，常见处理方式是先与用人单位协商解决，若协商无果，可以向劳动管理部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，要考虑证据的充分性、处理效率和成本等因素。

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有工资。具体操作：1）先与用人单位沟通，要求支付应得工资；2）若沟通无果，收集工作证据如工时记录、同事证言等；3）向当地劳动管理部门投诉，并提交相关证据；4）等待劳动管理部门调查处理，必要时可寻求法律援助或提起劳动仲裁。

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