拖欠工资了，去劳动保障局他们说超龄期怎么办

更新时间：2024-05-09 08:16:04

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劳动者遇到拖欠工资问题，即使被告知超龄期，仍可追讨。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有多种方式维权，包括与单位协商、申请调解、向劳动行政部门投诉等。超过仲裁时效的，虽不能通过仲裁或起诉追讨，但调解和协商仍是可行途径。不及时处理可能会导致劳动者权益持续受损，影响生活质量和法律权益的保障。

2024-05-09 08:13:45

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被拖欠工资，处理方式因情况而异：
1. 有充足证据，直接与单位协商，要求补发工资；
2. 无证据或协商无果，向劳动行政部门投诉，寻求政府帮助；
3. 考虑调解，与单位达成和解协议；
4. 超过仲裁时效，通过法律途径追讨有难度，但仍可尝试调解、协商；
5. 单位破产等特殊情况，需向相关部门申报债权，按照法定程序处理。

2024-05-09 08:14:04

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拖欠工资问题，常见处理方式有与单位协商、调解、投诉等。选择时应考虑实际情况和证据充分性。有确凿证据如工资条、合同等，可直接与单位协商或向劳动行政部门投诉；证据不足或单位态度强硬，可考虑通过调解达成和解；超过仲裁时效的，仍可尝试通过调解和协商解决问题。

2024-05-09 08:16:04

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