我正常休息月休4天如果加上五一这个月应该是有多少天休息

更新时间:2024-05-09 08:20:38
问题描述:
我正常休息月休4天如果加上五一这个月应该是有多少天休息
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1539630 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据你的情况,五一月份你应该有5天休息日(假设五一假期为3天),加上你原有的4天休息,总共有9天休息。

    从法律角度讲,劳动者享有休息休假的权利,这是《劳动法》规定的。五一假期通常为法定节假日,应计入休息日。因此,你的休息日应为9天。

    如果休息时间被削减或存在加班情况,建议及时与雇主沟通,维护自己的合法权益。
    2024-05-09 08:18:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助933587 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    对于休息日的问题,常见的处理方式包括与雇主协商调整休息日、申请加班补偿或向劳动监察部门投诉。

    选择不同处理方式时,应先了解公司的规定和劳动合同条款,再根据自己的实际需求和权益进行权衡。
    2024-05-09 08:18:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1641381 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    具体情况下的处理方式如下:

    1. 如果五一假期被算作正常工作日,应与雇主协商调整休息日,确保有足够的休息时间。
    2. 如果被要求加班,应要求雇主支付加班工资或调休。
    3. 若权益受到侵害,可以向劳动监察部门投诉,寻求法律援助。

    请根据实际情况选择合适的处理方式,维护自己的合法权益。
    2024-05-09 08:20:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一般年休假需要什么条件
一般年休假需要什么条件
劳动合同纠纷 2495
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
除名企业职工视为缴费年限怎么说不算?
法律分析:不算。由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
青楠律师
近期帮助 1866 人
去牙诊所,他说给我做根管治疗,后来去别的诊所才发现,他做的不是根管治疗
刚刚
赵江龙律师
近期帮助 11722 人
我一个朋友在一单位上班几年了,突然在家喝酒死亡了,单位没有给他买保险,怎么办
12秒前
诚勤律所律师
近期帮助 19689 人
公司老板车祸死亡,公司银行卡密码只有老板知道,现在法人不占股的情况下可以进行公司银行卡挂失和修改密码
1分钟前
李军律师
近期帮助 3823 人
我刚刚不是支付了29元了吗。
10分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2843 人
麻烦问下,绿牌电动车超车碰到白牌电动车,责任怎么划分
22分钟前
任涌律师
近期帮助 97481 人
开无业证明为什么要本人去办
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5245 人
我4月10在公司离职,同月20日号又入职但四月的工资六月份发合法吗
36分钟前
周志阳律师
近期帮助 63 人
与一家公司签订劳动合同,任职后公司还有一家其他公司,和补偿另一家公司的工资为由,要求补偿金吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询