首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司辞职设置2种方式,一种提前30天,一种急辞,然后公司不同意辞职,得是有疾病还是家庭原因才可以急辞
更新时间:2024-05-09 08:56:05
问题描述:
公司辞职设置2种方式,一种提前30天,一种急辞,然后公司不同意辞职,得是有疾病还是家庭原因才可以急辞
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1987043
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司规定员工只有因疾病或家庭原因才能急辞,这在一定程度上限制了员工的辞职权利。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条,劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并未规定必须基于特定原因才能急辞。因此,公司的这一规定可能涉嫌违法。然而,具体情况还需结合当地法律法规和合同条款来具体分析。
2024-05-09 08:54:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
941167
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果员工在试用期内想要急辞,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,应当提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工在试用期内享有更大的灵活性,可以较短时间内通知用人单位解除劳动合同,但应当注意通知的合法性和规范性,避免违反法律规定。
2024-05-09 08:54:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
652070
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果公司拒绝员工的辞职申请,员工可以采取以下措施:首先,员工可以与公司进行沟通协商,了解拒绝的原因并尝试达成共识;其次,员工可以向当地劳动监察部门投诉,要求维护自己的合法权益;最后,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
2024-05-09 08:56:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不出辞退文书如何取证
8327
我们公司4月份公司有几个重要岗位要离职,离职人员执意要按照提离职申请之后30天离职,这种情况公司方可
没有,除非有约定必须要完成所属的工作。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
口头辞职30天不给走要怎么才能离职
劳动合同纠纷
65
辞职提前通知了到期后公司不让走怎么离职
劳动合同纠纷
185
公司合同要求辞职需要提前一个月告知,但是还在试用期的员工能不能提前3天或者一个星期告知后辞职
试用期可以提前三天通知用人单位即可。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
辞职公司说必须一个月,合同里面是可以提前3天,然后直接不去了
法律分析:劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院合同制辞职,乙方辞职应当提前30日书面通知,应继续履行合同,6个月后才可提出辞职,我想问我书面通
您好,具体情况可以按照合同约定处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定辞工必须要提前一个月,但我因身体原因吃不消想要辞急工,但公司领导不批
辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司机构不按合同程序来解决我的辞职问题,合同写着辞职只需要双方协商,辞职者提前7天告知
办完辞职合同的,其劳动合同关系一般即刻解除。劳动者决定辞职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。解除劳动合同后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个公司辞职有两种,急辞按工资的百分之七十给,跟公司辞职,公司因缺人不同意辞职
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
*区域经理逄炜成按排进别的员工让我七天自动离职,我对班有事休息三个月都没事,我可以告*公司申请劳动仲
可以申请劳动仲裁。要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位拒绝的,或者劳动合同已无法继续履行的,用人单位需要赔偿劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有缴纳社会保险,自愿辞职,有赔偿金吗?
您好,因公司未上社保而提出辞职,是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求支付5万违约金是否合理?
法律分析:合法。个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
吉安律师
吉安找律师
吉水县律师
吉水县找律师
吉安劳动纠纷律师
吉安劳动合同纠纷律师
同城律师:
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
专业律师:
江门刑事辩护律师
吉安劳动纠纷律师
江门公司法律师
吉安合同纠纷律师
吉安房产纠纷律师
江门房产纠纷律师
江门婚姻家庭律师
吉安婚姻家庭律师
江门合同纠纷律师
吉安债务债权律师
吉安交通事故律师
吉安公司法律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
教师辞职申请书(收入原因)
5869人下载
因学习原因的辞职申请书
5869人下载
辞职申请书(个人能力原因)
5869人下载
家庭原因辞职报告范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赵江龙律师
近期帮助 11722 人
我一个朋友在一单位上班几年了,突然在家喝酒死亡了,单位没有给他买保险,怎么办
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19689 人
公司老板车祸死亡,公司银行卡密码只有老板知道,现在法人不占股的情况下可以进行公司银行卡挂失和修改密码
38秒前
李军律师
近期帮助 3823 人
我刚刚不是支付了29元了吗。
9分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2843 人
麻烦问下,绿牌电动车超车碰到白牌电动车,责任怎么划分
22分钟前
任涌律师
近期帮助 97481 人
开无业证明为什么要本人去办
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5245 人
我4月10在公司离职,同月20日号又入职但四月的工资六月份发合法吗
36分钟前
周志阳律师
近期帮助 63 人
与一家公司签订劳动合同,任职后公司还有一家其他公司,和补偿另一家公司的工资为由,要求补偿金吗?
46分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15692 人
能不能现金收购债权。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询