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因违规被用人单位有补尝
更新时间：2024-05-09 09:14:04
问题描述：
因违规被用人单位有补尝
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当劳动者因违规被用人单位解雇时，补尝情况可能包括未支付的工资、未缴纳的社保、加班费等。劳动者应先与用人单位协商，若协商无果，可收集证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求补发相应补尝。
2024-05-09 09:12:01
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劳动者申请劳动仲裁需先向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并附上相关证据。仲裁委员会将在一定期限内受理并安排调解或仲裁。如调解无果，劳动者可要求仲裁委员会作出裁决。
2024-05-09 09:12:07
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如果用人单位不遵守劳动仲裁裁决，劳动者可以向人民法院申请强制执行。人民法院将依法对用人单位采取强制措施，确保劳动者的权益得到保障。
2024-05-09 09:14:04
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