劳动合同到期了公司不续聘，让我签解除劳动关系合同，不愿意支付补偿金，我没签需要继续上班吗？

更新时间：2024-05-09 09:34:03

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劳动合同到期了公司不续聘，让我签解除劳动关系合同，不愿意支付补偿金，我没签，需要继续上班吗

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劳动合同到期公司不续聘，您有权选择是否签解除劳动关系合同。若公司不支付补偿金且您未签解除合同，理论上您仍是公司员工，应继续上班。但建议尽快与公司沟通解决，避免潜在纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》，除非劳动者不同意维持或提高条件的续订，否则用人单位应支付经济补偿。不妥善处理可能引发劳动争议和不良后果。

2024-05-09 09:31:51

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劳动合同到期公司不续聘，处理方式因情况而异：1. 若希望继续工作，可与公司沟通续签条件；2. 若公司拒绝合理续签条件，可拒绝签解除合同并继续上班，同时准备劳动争议证据；3. 寻求劳动部门调解或提起劳动仲裁，要求经济补偿。不同情况下，您应根据自身权益和法律支持来选择合适的处理方式。

2024-05-09 09:32:05

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对公司不续聘且不支付补偿金的情况，您可以选择继续上班并与公司协商解决，或者寻求法律援助维护自己的权益。选择继续上班可以保持工作状态和收入，同时争取协商解决的机会；选择法律援助可以明确自己的权益并寻求专业帮助。具体选择应根据个人情况和法律建议来决定。

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