兼职工作期间总加班时间2个小时，离职算工资时用人单位说加班要满四小时才给工资

更新时间：2024-05-09 10:04:08

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兼职工作期间总加班时间2个小时，离职算工资时用人单位说加班要满四小时才给工资

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用人单位的规定不合理。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，加班需用人单位与劳动者协商后再行安排，且一般每日不得超过1小时，因特殊原因延长工作时间也不得超过3小时，每月不得超过36小时。因此，用人单位不能单方面规定加班必须满四小时才支付工资，这一规定违反了法律规定。

2024-05-09 10:02:55

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劳动者可以与用人单位进行沟通，明确指出用人单位的规定违反了《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定。如果沟通无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位按照法律规定支付加班费。劳动者还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

2024-05-09 10:03:00

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劳动者应确保加班是经过用人单位与工会协商同意的，避免自我行为不被视为加班。劳动者应了解自己的工资基数和加班费的计算方式，确保在离职时能够准确计算加班费。劳动者应关注每月的加班时间，确保不超过法律规定的每月36小时的限制。

2024-05-09 10:04:08

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