我想问一下领导说好了加工资的没有加该怎么办?

更新时间:2024-05-09 12:06:12
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    如果领导承诺加薪但未兑现,您有权采取行动。依据《劳动法》相关规定,用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者工资。您可以先尝试与领导协商解决,若无果,可以考虑向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,甚至向法院起诉。不及时处理可能会影响您的工作积极性和生活质量,严重情况下,用人单位还可能承担法律责任。
    2024-05-09 12:03:49
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    领导未加薪,您可采取以下措施:一,与领导沟通,了解原因并争取解决;二,若沟通无果,可收集证据如聊天记录、工资条等,向劳动监察部门投诉;三,考虑申请劳动仲裁或法院起诉。不同情况下,您可根据自身需求和实际情况选择合适的处理方式。例如,若证据充分且希望快速解决,可选择投诉或仲裁;若希望获得更全面的赔偿,可考虑法院起诉。
    2024-05-09 12:04:12
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    对领导未兑现的加薪承诺,您可以选择多种法律途径来维护自己的权益。常见的处理方式包括与领导协商、向劳动监察机构投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉。在选择时,应充分考虑证据的充分性、处理时效以及个人实际情况,选择最适合自己的方式来解决问题。
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