劳务工伤纠纷起诉流程如何走？

更新时间：2024-05-09 12:38:04

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1. 劳务工伤纠纷起诉的流程：

- 首先，应申请工伤认定和劳动能力鉴定。
- 接着，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 如果不服裁决，可以向法院起诉。

2. 注意事项：

- 及时处理工伤纠纷非常重要，未及时处理可能导致赔偿权益受损。
- 超过法定时效后将无法追诉。

2024-05-09 12:36:03

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劳务工伤纠纷处理：
1. 工伤认定和劳动能力鉴定是必要步骤，为后续处理提供依据；
2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，需准备相关证据材料；
3. 不服仲裁裁决，可在规定期限内向法院提起诉讼，需准备工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、仲裁裁决书等材料；
4. 协商和调解也是解决纠纷的有效方式，可根据实际情况选择。

2024-05-09 12:36:10

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劳务工伤纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解适用于双方愿意和解的情况；仲裁是前置程序，对仲裁结果不服可提起诉讼；诉讼是最终解决方式。选择时应考虑纠纷性质、证据充分性、成本效益等因素。

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