我们这边明天工作12小时，这是厂里面要求的，这个怎么办。?

更新时间：2024-05-09 12:40:31

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我们这边明天工作12小时，这是厂里面要求的，这个怎么办。

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工厂要求每天工作12小时不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不应超过8小时，如需延长应经过工会和劳动者同意，且每日延长不得超过3小时，每月不得超过36小时。长时间工作不仅影响劳动者身体健康，也可能导致工作效率下降。如遇此情况，劳动者可以与工厂沟通，要求调整工作时间，并主张合理的加班费。

2024-05-09 12:37:48

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对每天工作12小时的要求，劳动者应明确工厂行为的不合法性。具体操作上，可以尝试以下步骤：一、与工厂管理层协商调整工作时间；二、向工会反映情况并寻求帮助；三、如协商无果，可以收集证据如工作时长记录等向劳动监察部门投诉；四、在法律允许的范围内采取合法手段维护自身权益，如主张加班费等。不及时处理可能会导致身体健康受损、工作效率下降等不良后果。

2024-05-09 12:38:05

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针对工厂要求每天工作12小时的情况，劳动者有多种处理方式。首先，可以尝试与工厂管理层协商，寻求工作时间的合理调整。其次，可以收集证据向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。同时，如果情况严重且未能及时得到处理，可能会影响劳动者的身体健康和工作生活平衡，甚至引发劳动争议和法律纠纷。

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