我由于找好了下一份工作,想于这个月底把现在这份工作辞掉。但是公司的人力说我是正式员工有什么办法可以在月底就离职吗?

更新时间:2024-05-09 13:18:05
问题描述:
我由于找好了下一份工作,想于这个月底把现在这份工作辞掉。但是公司的人力说我是正式员工,需提前30日提出离职申请。现在不给我离职,有什么办法可以在月底就离职吗?
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    您希望月底离职,但公司规定需提前30天申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司应在解除劳动合同时出具证明。若您已提前申请并办理手续,公司仍拒绝,您可以向劳动部门投诉。请注意,违反规定离职可能导致不良记录或法律责任。
    2024-05-09 13:15:51
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    希望月底离职,但面临公司30天离职申请的规定,您可以这样操作:首先,与公司进行友好协商,表达离职意愿和原因,看能否调整离职时间;其次,如协商无果,按照法律规定提前30天提交书面离职申请,并保留好相关证据;最后,若公司拒绝您的合理要求,可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。不同情况下,您可能需要采取不同的处理方式,但都应确保自己的权益不受损害。
    2024-05-09 13:16:04
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    想月底离职但公司规定需提前30天申请,您有几种处理方式:一是与公司协商,看能否达成月底离职的共识;二是如已提前申请并办理手续,公司仍不同意,可寻求法律援助或向劳动部门投诉。选择哪种方式需根据您的具体情况和公司的反应来决定。
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我的问题就是签了合同,但是在试用期不干了,老板要招到人才放人,不知道什么时候能够离职
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
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你好,我在工厂做临时工,和中介签了合同!现在想辞职,但是工厂没有批准,规定一个月只有一天月底才能辞职
签订了劳动合同可以辞职。签订劳动合同有以下辞职方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同,此时并不需要
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我在华莱士上班了一个半月了今天要离职不干了店长跟我说提前离职是要做到月底,这种情况我该怎么办
你好,签订劳动合同没有,没有签的话提前三天提出离职,到期走就行了。
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你好,我在工厂做临时工,和中介签了合同!现在想辞职,但是工厂不批准,规定一个月只有月底一天才能辞职。
法律分析:工厂不给员工辞职是违反劳动法的啊。 辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六
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想年底辞职回家,但签完合同之后劳务派遣公司给我说年底不能离职,我想知道怎么能合法的年底正常离职。
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
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我向所在机构提离职,表明自己如果不方便的话,可以做到月底。但是当天老板把我辞掉了这违法吗?
没提前一个月辞职,导致用人单位有经济损失的,被扣工资合法。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不
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我是便利店的兼职工人,就是想问问合同提前7天辞职,然后当月提前7天辞职。我可以在月底离开。这会影响他
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作多长时间会自动离职?
法律分析:劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般
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