劳动争议仲裁的管辖如何确定

更新时间：2024-05-09 13:30:28

问题描述：

劳动争议仲裁的管辖如何确定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1955230 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动争议仲裁的管辖通常由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会负责。若双方分别向两地申请仲裁，则由劳动合同履行地的仲裁委优先管辖。依据《劳动争议调解仲裁法》，及时处理劳动争议对于维护劳动者权益和社会稳定至关重要，未及时处理可能导致双方矛盾加深，影响劳动者工作和生活，甚至引发更严重的社会问题。

2024-05-09 13:27:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助193950 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动争议仲裁的管辖根据实际情况确定。一般情况下，由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；若双方分别申请仲裁，则由劳动合同履行地的仲裁委优先。具体操作：首先确定劳动合同履行地或用人单位所在地，然后向对应地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；若双方有分歧，以劳动合同履行地的仲裁委为准。

2024-05-09 13:28:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助113202 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动争议仲裁的管辖确定有两种常见方式：一是由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖；二是由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。选择方式主要取决于争议发生的实际地点和方便性。若劳动合同明确了履行地，一般向该地仲裁委申请；若合同未明确或履行地不易确定，可考虑向用人单位所在地仲裁委申请。

2024-05-09 13:30:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。