我是实习生没有拿到毕业证，还属于在校大学生，我现在准备离职，公司说我是实习生不是实用期学生说的我们旷工的话工资就不发给我这有什么方法吗？

更新时间：2024-05-09 13:46:03

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我是实习生没有拿到毕业证，还属于在校大学生，我现在准备离职，公司说我是实习生不是实用期学生，要提前一个月提出申请，说的我们旷工的话工资就不发给我这有什么方法吗？

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实习生也有权依法保障自己的工资权益。公司要求提前一个月提出离职申请是合理的，但旷工不发工资可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如公司因此拒绝支付工资，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2024-05-09 13:43:39

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实习生遭遇工资问题，应首先与公司沟通，要求按时支付。若公司拒绝，可收集证据如工作记录、聊天记录等，向当地劳动监察部门投诉。若投诉无果，可考虑申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。在仲裁过程中，应积极配合调查，提供真实情况，以便仲裁机构作出公正裁决。

2024-05-09 13:44:03

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实习生面对公司拖欠工资问题，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）向劳动监察部门投诉；3）申请劳动仲裁。在选择时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。劳动仲裁具有法律强制力，是维护权益的有力手段。

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