非工伤受伤，休息了一年多，公司说再不去上班就辞退，我就带着伤去上班，上班工作中骨折部位再次受到伤害请问这是工伤吗？

更新时间：2024-05-09 14:18:06

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非工伤受伤，休息了一年多，公司说再不去上班就辞退，我就带着伤去上班，上班工作中骨折部位再次受到伤害，请问这是工伤吗

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您在工作中受伤，这通常应被视为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工作时间内、工作场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。您应尽快申报工伤并获取相应的医疗证明和证人证言。若不及时处理，您可能面临工伤认定困难、医疗费用自负、失去工伤赔偿等不良后果。

2024-05-09 14:15:53

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您的情况应视为工伤。具体处理方式如下：

1. 若单位配合，可通过单位申报工伤，提交相关材料如劳动合同、身份证、医疗诊断等；
2. 若单位不配合，可选择个人申报工伤，需自行收集证据如证人证言、医疗记录等，并填写相关申报表格；
3. 在申报过程中，如遇困难或纠纷，可寻求专业律师或法律机构的帮助。

请注意，不同情况下处理方式可能有所不同，请根据您的实际情况选择合适的方式并及时行动。

2024-05-09 14:16:05

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您在工作中受伤，一般应认定为工伤。处理方式上，您可以选择通过单位申报或个人申报工伤。考虑到您与单位的现状，个人申报可能更为合适。在选择处理方式时，请确保收集齐全相关证据材料，并咨询专业律师或法律机构以获取更详细的建议。

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