农民工资有签协议,但工人继续投诉甲方该如何

更新时间:2024-05-09 14:24:06
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    欠农民工工资是违法行为,应积极解决。
    详细分析:根据《劳动争议调解仲裁法》,如农民工与甲方签有协议但仍投诉,可能因协议未履行或存在争议。应首先与农民工沟通协商,了解投诉的具体原因。如协商不成,可考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。忽视投诉或未及时处理,可能导致农民工采取法律手段,影响公司声誉及可能承担更大的法律责任。
    2024-05-09 14:21:56
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    常见处理方式:协商、调解、仲裁和诉讼。
    选择建议:优先选择与农民工协商,了解并解决其投诉的问题。如协商无果,可考虑请第三方调解组织介入。若调解仍未达成一致,农民工可申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系等因素。
    2024-05-09 14:22:06
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    应:应依法处理农民工工资投诉。
    具体操作:1)核实投诉内容,查验协议履行情况;2)与农民工沟通,了解其诉求并尝试协商解决;3)如协商不成,可引导农民工向调解组织申请调解或直接申请劳动仲裁;4)仲裁后仍有异议的,协助农民工准备材料向人民法院提起诉讼;5)全程保持记录,确保处理过程透明、合法。
    2024-05-09 14:24:06
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