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公司没有买保险,又没有跟签劳动合同,可以走工伤吗
更新时间:2024-05-09 14:54:05
问题描述:
公司没有买保险,又没有跟签劳动合同,可以走工伤吗
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您好,即使公司没有购买保险且未签订劳动合同,您仍然有权申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,只要存在事实劳动关系并在工作过程中受伤,您就可以申请工伤。请提供相关工作证据以证明劳动关系,然后及时向当地社保部门申报工伤。如果公司未购买保险导致您无法获得工伤赔偿,您可以向公司追责。请注意,及时申报和处理工伤事宜对您的权益保护至关重要。
2024-05-09 14:51:44
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针对您的情况,处理方式主要有两种:一是申请工伤认定,二是通过法律途径追究公司责任。对于工伤认定,您需要提供与公司的劳动关系证明和受伤的相关证据。若公司未购买保险,您可能需要通过法律程序要求公司赔偿。在选择处理方式时,建议您先咨询专业律师,根据您的具体情况制定合适的策略。
2024-05-09 14:52:04
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您好,对于您的问题,简要说明如下:
1. 若想走工伤,首要任务是证明与公司的劳动关系,可通过工资条、工作证、同事证言等证据来证明。
2. 在证明劳动关系后,及时向当地社保部门申请工伤认定,并提交相关证据材料。
3. 如果公司未购买保险,您仍可以申请工伤认定,但可能需要通过法律途径要求公司承担相应责任。
4. 在整个过程中,建议您保持与公司沟通,并保存好所有相关证据,以备不时之需。
2024-05-09 14:54:05
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