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我在厂里干了7天应该是最低1000块但是我记得合同上面不满三个月按每天80算合理吗
更新时间:2024-05-09 15:12:05
问题描述:
我在厂里干了7天应该是最低1000块但是我记得合同上面不满三个月按每天80算合理吗
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您好,合同中关于不满三个月按每天80元算的条款,需审查是否违反最低工资标准。如实际工资低于当地最低工资标准,则该条款无效。厂方若未按法定标准支付工资,您可向当地劳动监察部门举报。若未及时处理,可能会影响您的合法权益,如工资被拖欠或少发。请确保了解《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定,维护自己的权益。
2024-05-09 15:09:52
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您好,针对您的情况,具体操作建议如下:
1. 首先,查阅劳动合同,确认工资计算条款是否合法;
2. 如条款不合法,与厂方沟通,要求按法定标准支付工资;
3. 若沟通无果,收集相关证据(如劳动合同、工资条等),向当地劳动监察部门举报;
4. 劳动监察部门介入后,配合调查,提供证据,等待处理结果;
5. 若对处理结果不满意或未得到及时处理,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
2024-05-09 15:10:20
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针对工资问题,常见处理方式有:与厂方协商、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁等。您可根据实际情况选择。如厂方态度积极,可先尝试协商;若协商无果,可选择举报或申请仲裁。选择时,请考虑时间、成本和效果等因素,确保自己的权益得到最
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2024-05-09 15:12:05
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