企业没有给我们缴社保怎么办?

更新时间：2024-05-09 18:02:20

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您好，企业未为员工缴纳社保是违法行为。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为职工办理社保登记并按时足额缴费。如未缴纳，社保费征收机构将责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金。逾期不缴会被罚款。长期不处理，可能影响您的社保权益，如养老、医疗等。建议及时与单位协商或向劳动仲裁部门投诉。

2024-05-09 18:00:39

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对企业未缴社保问题，您有两种常见处理方式：一是与单位协商，要求补缴；二是向劳动仲裁部门申请仲裁。选择方式时，可先尝试与单位沟通，若无果则考虑法律途径。仲裁可能需要一定时间和精力，但能有效维护您的合法权益。

2024-05-09 18:01:06

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您好，处理企业未缴社保问题，具体操作如下：
1. 与单位协商：明确提出补缴要求，了解单位态度。
2. 准备证据：收集劳动合同、工资条等证明劳动关系和未缴社保的证据。
3. 申请仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提交申请，附上相关证据。
4. 等待裁决：仲裁委会进行调查并作出裁决，要求单位补缴社保或给予赔偿。
5. 执行裁决：如单位不履行裁决，可申请法院强制执行。
请注意，不同情况下具体操作可能有所不同，建议咨询专业律师或法律机构。

2024-05-09 18:02:20

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