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工伤停工留薪资给少了
更新时间:2024-05-09 18:34:04
问题描述:
工伤停工留薪资给少了
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工伤期间,单位应按职工原工资福利待遇发放工资。如果工资给少了,职工可以根据《工伤保险条例》维权,要求单位补足差额,或者通过调解、仲裁甚至诉讼等方式追讨欠薪。未及时处理可能会导致职工权益持续受损,影响生活和治疗。
2024-05-09 18:31:48
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工伤期间工资给少了,您可以:1)与单位沟通,要求按照《工伤保险条例》补足工资;2)若沟通无果,向当地劳动监察部门举报投诉;3)申请劳动仲裁或提起法律诉讼。在处理过程中,注意收集证据,如工资单、工伤认定书等,以支持您的主张。
2024-05-09 18:32:05
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工伤停工留薪资给少了,职工可先与单位协商解决,要求补发工资。若协商无果,可以选择向劳动仲裁部门申请仲裁,或者向劳动监察部门投诉单位违法行为。处理方式选择应视具体情况而定,如紧急程度、证据充分性等。
2024-05-09 18:34:04
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