对方锁骨骨折,对方说1年上不了班,要补偿1年的工资

更新时间:2024-05-09 18:44:04
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对方锁骨骨折,对方说1年上不了班,要补偿1年的工资
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    如果对方锁骨骨折后确实需要一年时间恢复且无法工作,首先需确认其伤害是否属于工伤。如属于工伤,应依据《工伤保险条例》第十四条进行工伤认定,并按照流程支付相应的工伤待遇,包括医药费、停工留薪期内的工资等。若对方要求一年的工资补偿,应基于劳动能力鉴定结果和伤残等级,按照相关法律规定进行合理补偿。双方可协商或通过法律途径解决争议。
    2024-05-09 18:41:50
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    如双方无法就补偿事宜达成一致,建议首先尝试通过协商或调解解决。若仍无法达成共识,对方可通过劳动仲裁或法院诉讼等途径维护其合法权益。在此过程中,应遵守相关法律法规,尊重对方权益,积极配合相关程序。
    2024-05-09 18:42:07
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    除了工伤补偿外,还需考虑是否存在过错责任。如你的行为或管理不当导致对方受伤,可能需承担民事赔偿责任。另外,如双方签订了劳动合同或协议,应依据合同内容处理相关责任。
    2024-05-09 18:44:04
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