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去劳动监督投诉后，怎样才能撤销投诉？不撤销的后果是什么？
更新时间：2024-05-09 18:44:06
问题描述：
去劳动监督投诉后，公司把工资转给了我！怎样才能撤销投诉？不撤销的后果是什么？
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法律分析：1.投诉不可以撤销;2.但是可以向劳动部门出具书面材料说明:1、在投诉前没有和用人单位进行协调;2、现在自己和用人单位已就所投诉事项协调处理完毕;3、对劳动部门接受投诉表示感谢。3.一般情况劳动部门不会就此事再进行追究,故不用有所顾虑。投诉对于劳动监察来说只要符合受理条件,就已经进入立案调查的程序,所以对执法单位来说,就没有撤诉这一说法。法律依据：《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十五条有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；（三）已经提起劳动争议诉讼的。
2024-05-09 18:07:32
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-09 18:43:53
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-09 18:44:06
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