我要辞职副总不让走说走了一分工资都拿不到??

更新时间：2024-05-09 19:22:04

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您有权依法辞职并要求结清工资。若副总威胁不支付工资，可依据《工资支付暂行规定》第九条，要求单位在解除劳动合同时一次付清工资。若单位拒不支付，可根据《劳动合同法》第八十五条向劳动行政部门投诉，要求单位限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，建议尽快行动。

2024-05-09 19:19:56

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对辞职后工资被拖欠的情况，您可以选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来处理。投诉适用于希望通过行政手段快速解决问题的情况，而劳动仲裁则适用于需要更正式、具有法律效力的裁决的情况。您可以根据自己的实际需求和情况选择合适的方式。

2024-05-09 19:20:22

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辞职被拖欠工资，您应首先与用人单位沟通，要求依法支付工资。若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，由其介入调查。若劳动监察部门无法解决问题，您可以申请劳动仲裁，向仲裁委员会提交申请书和相关证据，等待仲裁结果。仲裁后仍不支付工资，可以向法院申请强制执行。

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