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公司女员工每年流产两次,休产假15天。该单位已经支付了工资。是否应该支付全额工资
更新时间:2024-05-09 19:56:06
问题描述:
公司女员工每年流产两次,休产假15天。该单位已经支付了工资。公司领导了解情况,想知道在这种情况下是否应该支付全额工资
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劳动者可以到当地劳动局(人力
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2024-05-09 19:44:21
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-05-09 19:55:40
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-09 19:56:06
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