首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
我是主动离职,但又想领取失业金,公司是否可以开具主动辞退证明
更新时间:2024-05-09 20:12:06
问题描述:
我是主动离职,但又想领取失业金,公司是否可以开具主动辞退证明
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1656660
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
主动离职的情况下,公司通常会开具离职证明而非失业证明。根据《失业保险条例》等相关法律法规,失业证明是用于证明个人非自愿失业并符合领取失业保险金条件的证明文件。由于您是主动离职,因此不符合领取失业金的条件。如果尝试通过不正当手段获取失业证明并领取失业金,可能会面临法律责任。
2024-05-09 20:10:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1041396
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对于您的情况,简要说明不同处理方式如下:
1. 与公司协商:尽管主动离职通常不符合领取失业金的条件,但仍可以尝试与公司沟通,了解是否有其他可能的解决方案。不过,这种方式成功的可能性较低。
2. 重新就业:这是更现实和可行的选择。通过寻找新的工作机会并尽快重新就业,您可以避免陷入失业的困境,并保障自己的经济来源。
请注意,以上处理方式仅供参考,具体操作还需根据实际情况和法律法规的要求进行调整。在处理过程中,请务必保持诚实和守法,避免采取任何不正当手段。
2024-05-09 20:10:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
529261
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在法律上,对于主动离职又想领取失业金的情况,常见的处理方式有两种:一是与公司协商,看是否能达成某种协议,但这通常不太可能实现;二是寻找新的工作机会,尽快重新就业。选择处理方式时,应充分考虑实际情况和法律法规的要求,避免采取不正当手段。
2024-05-09 20:12:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
领取失业金期间找到工作怎么办
社会保险
490
本人自动离职,想让公司出具离职证明领取失业保险合法吗?
法律分析:如果员工属于自动离职的,或是本人主动辞职的,不符合社保法规定的领取失业保险金的条件,这是因为属于本人意愿离职的。本人意愿离职的,要么就是重新找好了新的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工主动辞职的还能否领取到失业保险金
劳动合同纠纷
335
公司出具辞退证明后是否还要开具离职证明
劳动合同纠纷
820
被公司辞退了,但是申请失业金不通过,这个能让公司再开被辞退离职的证明吗
领取失业金需要非本人意愿离职,可以和用人单位协商
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动辞职能不能领失业金
劳动合同纠纷
505
离职可以原公司开具解除劳动合同证明去申请失业金嘛
领取失业金需要非本人意愿中断就业
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果是自己主动辞职的,然后公司开证明说是被开的,也可以领失业津贴嘛
劳动者自愿主动辞职的,一般不可以领失业金;如果劳动者是非因本人意愿中断就业,并且在失业前与单位共同缴费满一年,且已经进行失业登记,并有求职要求的,才可以领失业金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满三年,续签了劳动合同之后,主动离职并开具了离职证明,可以领失业保险金吗
不能,失业原因必须具备非本人意愿这一要件
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期了,自己是否可以和公司解除劳动合同,要求公司开解除证明,才能领失业金
若是劳动者因个人原因与用人单位协商解除劳动合同的,不可办失业证申领失业金;若是用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,劳动者在解除劳动合同的60日内办理失业证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
员工自己主动离职要单位开具辞退证明领取失业金,对公司有风险吗
如果员工是在用人单位存在以下情形之一时主动离职,会得到经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;未按照劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
因旷工被辞退,公司是不是要开具解除劳动合同书,是不是可以申领失业金
单位因旷工解除合同,如果失业人员还符合其他条件的,能领取失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业,所以如果符合所在单位和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昌吉州阜康市的医保,能在乌鲁木齐住院使用吗
向医疗保险部门查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
农村80岁以上的2022年老年人是否还需要缴纳医疗保险?
按照当地政府的有关政策规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
690
宫腔粘连手术医疗保险为何不报销?
您好,依据医疗保险规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
职工缴纳9年医疗保险要交多少钱?
法律分析:职工医疗保险属于基本养老保险。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费十五年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
550
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
芜湖律师
同城律师:
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
领取失业金解除劳动合同的证明
5869人下载
失业证明书
5869人下载
员工离职证明书模板
5869人下载
离职证明|附范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
家人被异地警方带走该怎么办
刚刚
杨再坤律师
近期帮助 2545 人
换届选举业组委员会我是后选人之一,但监控己坏无法查证,在这种情况下该怎么办?
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
签合同做手工活,然后公司卖机器,骗取我的钱,现在怎么能把钱给追回来。骗取金额4980
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80728 人
您好,我在网上软件被骗了
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80728 人
网络别骗能追回吗
6分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5735 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
9分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
你好,一年前根前女友发生关系现在要告我我该咋办
10分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144727 人
怎么查询谁起诉我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询