员工请假半个月,社保部分

更新时间:2024-05-09 20:28:04
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员工请假半个月,社保部分
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    员工请假期间,社保费用仍然由单位和员工共同承担。只要员工处于在职状态,单位就有义务为其缴纳社保。请假与社保费用并无直接关系,但具体规定可能因单位而异,建议查阅劳动合同。
    2024-05-09 20:25:59
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    单位不能因为员工请假超过半个月而停缴社保。为员工提供社保是单位的法定义务,不因员工请假而取消。只要员工在职,单位就必须正常为其缴纳社保。
    2024-05-09 20:26:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    如果员工自愿放弃社保,单位仍需承担为员工办理社会保险登记的义务,并核定其应当缴纳的社会保险费。员工放弃社保是个人行为,但单位不能因此免除自己的法定义务。
    2024-05-09 20:28:04
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