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现在我一个月休四天假,领导不批准怎么办?
更新时间:2024-05-09 20:36:10
问题描述:
现在我一个月休四天假,领导不批准怎么办?
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员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
2024-05-09 19:59:48
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你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
2024-05-09 20:35:51
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你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
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