这家私营公司违反劳动合同法吗？是否会得到补偿，标准是什么？
更新时间：2024-05-09 20:36:10
问题描述：
我是一家大型国有公司的正式员工（高级工程技术人员）。我被公司任命为一家私营公司。我的工作实力在原单位，我支付了五笔社会保险和一笔住房基金，工资由我现在工作的私营公司支付。自2009年加入私营公司以来，我没有签订任何劳动和劳动合同（两家公司之间没有书面协议）。这家私营公司违反劳动合同法吗？此外，如果离职回到原来的单位，已经在这家公司工作了6年以上，离职后是否会得到补偿，标准是什么？谢谢！
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