试用期一个月上了45天班没有签劳动合同现在公司破产了要怎么赔偿

更新时间：2024-05-09 20:52:04

问题描述：

试用期一个月上了45天班没有签劳动合同现在公司破产了要怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1733208 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

很抱歉听到您的情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您应获得相应的经济补偿。由于您在试用期内且公司破产，您有权按照实际工作年限（虽未满半年，但应按半月工资计算）要求公司支付经济补偿金。若未及时处理，您可能面临无法获得应得赔偿的风险。

2024-05-09 20:50:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助902070 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您的情况涉及试用期未签劳动合同和公司破产赔偿问题。具体操作上，首先尝试与公司协商解决，要求按照法律规定支付经济补偿金。如公司不配合，可收集证据（如工作证明、工资条等）向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁不成，可进一步向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以支持您的诉求。

2024-05-09 20:50:22

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1704358 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对您的情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况判断，如公司态度、证据充分性等。若公司愿意协商，可达成和解协议；若不行，可考虑仲裁或诉讼途径维护权益。

2024-05-09 20:52:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

上班一个月没签合同被公司辞退怎么赔偿

上班一个月没签合同被公司辞退怎么赔偿

试用期一个月没签合同，上了二十天左右，被辞退，怎么算赔偿

上班一个月没签合同，可以向公司要求以下补偿： 1、因未和你签订劳动合同而需要向你支付的双倍工资（最多11个月的工资）； 2、给你补缴社保，或者将社保折算为现金补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位倒闭解除劳务合同应给职工赔付多少

单位倒闭解除劳务合同应给职工赔付多少

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

我入职3个月了，没有签劳动合同，怎么赔偿

您好，单位应当支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司破产赔偿顺序是什么

公司破产赔偿顺序是什么

试用期一个月没签合同，辞退的话公司和个人有什么法律责任

您好，一般情况下入职不满一个月没有签订劳动合同被辞退是没有赔偿金的，用人单位签劳动合同的时间只要不超过一个月就不违法，还不满一个月就被用人单位辞退的，很有可能是

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班四个月被公司辞退了，没有签劳动合同，要怎么补偿呢

没有劳动合同的劳动者被辞退，超过一个月未签订是有双倍工资赔偿的；属于非过失性辞退，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

出勤时间不到一个月，公司以破产名义辞退，未签订试用期合同，现在想知道如何补偿

试用期公司倒闭，用人单位应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。试用期最长不超过六个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

出勤天数不满一个月，公司以破产名义辞退，未签订试用期合同，现在想知道如何补偿

试用期公司倒闭，用人单位应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。试用期最长不超过六个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

出勤天数不到一个月，公司以破产的名义辞退，没有签订试用期合同，现在想知道如何补偿

试用期公司倒闭，用人单位应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。试用期最长不超过六个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班二十二个月未签劳动合同，现生病不能继续上班了，怎样向公司要求赔偿

可以要求支付经济补偿金

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同经济补偿金是多少

解除劳动合同经济补偿金的计算方式：按劳动者在本单位的工作期限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，按照半年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资补偿最新标准如何规定

拖欠工资补偿规定如下： 1、单位不得拖欠工资，应当及时按月发放，如拖欠员工的工资报酬，员工向劳动行政保障部门反映情况后，经过调查属实的，相关部门责令单位补发工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开除员工离职证明怎么开

法律分析：1.可以把公司解散时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。2.也

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

程序员试用期劳动合同

5869人下载

用户产品试用协议

5869人下载

高效节电系统试用协议专业版

5869人下载

刚刚

牛振平律师

近期帮助 23019 人

我有个同学，不爱干净，别人都不喜欢跟她玩，那么那些不爱跟她玩不理她的那些人犯法吗

刚刚

何江律师

近期帮助 35460 人

平安福贷借款要做激活贷款数据合法吗

15秒前

姚大勇律师

近期帮助 9252 人

对事故认定有异议需要第三方鉴定

23秒前

俞超强律师

近期帮助 4709 人

我申请强制执行了，与我签订分期付款协议。这种可以签吗？

1分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25665 人

我是一名美睫师。如果顾客在嫁接睫毛的时候引起了过敏

2分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25665 人

现在事故责任认定书还没有下来，能不能把这笔费用返还呢。我现在该怎么办呢？

3分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25665 人

我打排球时不小心打到了一个人打到了她的眼镜把鼻托打歪了

3分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25665 人

公司没给交保险，这段时间可以被认定上工作时间么；既没合同也没保险，能认可开始工作时间么？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟