我在工厂才上班3天，因不习惯自离了。现在工厂要我回去，我该怎么办

更新时间：2024-05-10 00:42:07

问题描述：

我在工厂才上班3天，因不习惯自离了。现在工厂要我回去，我该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助417191 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您可以先与工厂沟通，表达自己的想法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权提前通知解除劳动合同。如工厂有违法行为损害您的权益，您还可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若不及时处理，可能面临劳动纠纷或不必要的法律责任。

2024-05-10 00:40:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助957869 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

常见处理方式有：与工厂协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果再考虑投诉或仲裁，具体应根据实际情况和自身需求决定。

2024-05-10 00:40:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1880132 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您可以先尝试与工厂沟通，表达自己的立场和原因。如果工厂坚持要求您回去，您可以考虑以下操作：1）正式书面通知工厂解除劳动合同；2）如有必要，收集证据向当地劳动监察部门投诉；3）若纠纷无法解决，可申请劳动仲裁。在处理过程中，务必保持冷静，遵循法律程序。

2024-05-10 00:42:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我突然被工厂辞退我该怎么办

我突然被工厂辞退我该怎么办

现在工厂要求我去上班，需要在工厂隔离。我该怎么办？

直接申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工私自不来上班如何处理

员工私自不来上班如何处理

因工厂搬迁员工不跟着去怎么办

因工厂搬迁员工不跟着去怎么办

我的朋友在一家工厂打工，刚19岁，工厂不让她走，该怎么办

可以到劳动监察大队投诉，

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办

年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办

公司辞退我，我未签字，现在要求我回去上班，我该怎么办

可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议委员会递交仲裁申请书进行维权。仲裁委员会递交仲裁申请书进行维权。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在饭店上班满一个月，其实有20天了，老板不让走，如果走就算自离，我应该怎么办？

你好，你目前主张什么问题

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在某厂上班20多天，因为自己手掌过敏，又不清楚厂区的离职流程，自离了我该怎么办呢？

离职时，单位不发最后一个月工资，劳动者可以与单位协商，要求其及时发放；也可以去申请调解组织调解，或者依法申请劳动仲裁，请求仲裁委员会裁决单位在合理的期限内支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂打工，要辞职，工厂不给，要我自离，我该怎么办

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果没有签订劳动合同，上班时突发心肌梗死该如何赔偿

用人单位没有签订劳动合同，劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿，如果受的是工伤，可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。并且还可以追究单位逾期不签合同的责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭了，但没有宣布倒闭，能不能要求赔偿？

根据劳动法公司倒闭不需要赔偿员工，但是需要支付补偿金给员工。如果公司倒闭后不给员工任何补偿，劳动者可以向单位所在地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年二月十日满十周年。该休几个假期了

结合单位的规章制度确定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同,辞工一定要提前一个月吗

没签劳动合同不需要提前一个月辞职。一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,才可以解除劳动关系的。但是因为非劳动者原因没有签订书面劳动合同,可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

东莞金桥百信律师

近期帮助 105 人

你好，白血病患者无法继续工作，公司解除合同有哪些补偿？

4分钟前

安治国律师

近期帮助 80728 人

您好，我在网上软件被骗了

4分钟前

安治国律师

近期帮助 80728 人

网络别骗能追回吗

4分钟前

沈晓刚律师

近期帮助 5735 人

女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢

7分钟前

张孔跃律师

近期帮助 25851 人

你好，一年前根前女友发生关系现在要告我我该咋办

8分钟前

刘忠斌律师

近期帮助 144727 人

怎么查询谁起诉我

9分钟前

牛振平律师

近期帮助 23036 人

租电动车，合同写的一个月，不到一个月算一个月，但是租车两天后不想租了

9分钟前

刘忠斌律师

近期帮助 144727 人

我在地铁物业干保洁，单位保险只交到50周岁，就不给交了但我还没退休，请问单位的做法合法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟