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公司没有购买社保。怎样赔偿？

更新时间：2024-05-10 00:52:07
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工作两年后，公司没有购买社保。怎样赔偿？
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    用人单位没有缴纳社保的赔偿方式如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位买社保需要什么材料1、公司的营业执照副本原件及复印件；2、国税、地税证副本原件及复印件；3、社保申请书原件；4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件；5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件；6、公司的公章及50元工本费。：《中华人民共和国劳动法》第七十二条法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
    2024-05-10 00:17:19
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    如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2024-05-10 00:51:57
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    按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
    2024-05-10 00:52:07
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