法定代表人需要和公司签订劳动合同吗

更新时间：2024-05-10 03:30:46

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法定代表人是否需与公司签劳动合同无明确规定。若法定代表人由公司聘用，则通常需签；若其为公司所有者，则可不签。不签可能导致劳动关系不明确，产生纠纷时难以维权。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同对当事人有法律约束力。

2024-05-10 03:27:49

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法定代表人是否与公司签劳动合同，取决于其角色。若为公司所有者，通常不签；若为聘用人员，则需签。选择方式应基于双方权益保护和公司实际情况考虑。

2024-05-10 03:28:04

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法定代表人是否签劳动合同分情况：1）若法定代表人由公司聘用，应签订劳动合同，明确双方权利和义务；2）若其为公司所有者，可不签，但建议通过其他协议明确双方关系。不同情况下，应选择合适方式确保双方权益得到保护。

2024-05-10 03:30:46

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