受伤之日起到工伤认定之前的工资怎么算

更新时间：2024-05-10 04:32:06

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受伤到工伤认定前的工资，一般按原工资计算。若已满12个月工作，则基于月平均工资；未满则按实际工作月数的平均工资算；若工作不足1个月，则按劳动合同约定的工资计算。如不及时支付工资，劳动者可以依法维权。

2024-05-10 04:30:32

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工伤期间工资问题，通常按照原工资计算。处理方式有两种：一是依据工伤前的实际工作月份计算平均工资；二是若工作时长极短，则参照劳动合同约定。具体选择应根据劳动者在公司的实际工作时长来决定。

2024-05-10 04:30:51

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工资按原工资算。具体计算：
1. 工作满12个月：月平均工资为基数；
2. 工作未满12个月：按工伤前实际工作月数的平均工资；
3. 工作未满1个月：按劳动合同约定的月工资。
注意，不同公司或地区可能有特殊规定，需结合具体情况操作。

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