公司裁员，正好我合同到期，想问一下补偿款怎么算

更新时间：2024-05-10 04:38:04

问题描述：

公司裁员，正好我合同到期，想问一下补偿款怎么算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1172191 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同到期遭遇公司裁员，补偿金按您在公司的工作年限计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，每满一年工作，公司应支付一个月工资的补偿金；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月则支付半个月工资作为补偿。若公司未按规定支付，您可能面临经济损失，建议及时与公司沟通或寻求法律援助。

2024-05-10 04:35:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助795057 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同到期公司裁员，常见的补偿方式包括支付经济补偿金、提供职业培训或再就业帮助等。具体选择应基于个人情况和需求。若您希望短期内获得经济支持，选择经济补偿金更合适；若您看重职业发展，可考虑接受培训和再就业帮助。请与公司协商确定最适合您的补偿方式。

2024-05-10 04:36:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助418363 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

合同到期遇裁员，补偿款计算方式如下：
1. 根据《劳动合同法》第四十七条，按工作年限计算补偿金，每满一年支付一个月工资；
2. 六个月以上不满一年按一年计算；
3. 不满六个月支付半个月工资。
具体操作：先确认工作年限和月工资标准，再计算应得补偿金。如公司拒绝支付或计算有误，可申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。

2024-05-10 04:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法怎么规定裁员补偿金

劳动法怎么规定裁员补偿金

合同到期公司裁员应该给员工什么补偿公司裁员正好合同到期，请问要怎么补偿

公司裁员的补偿包括：被公司裁员，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司裁员赔偿交税标准

公司裁员赔偿交税标准

公司在合同期内辞退员工,应该如何补偿

公司在合同期内辞退员工,应该如何补偿

你好我想问下，公司要是给我辞退了，补偿标准怎么算

如果公司要给你辞退，补偿标准通常会根据劳动法规定进行计算。一般来说，经济补偿的标准是根据你在公司的工作年限和你的工资来决定的。 1. 根据《劳动合同法》的规定，

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员补偿金怎么算

公司裁员补偿金怎么算

想请教一下，公司裁员补偿的计算方式是怎样的呢？

公司如果要裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；公司违法裁员的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员，合同年底到期，怎么获取补偿.

法律分析：合同到期公司裁员了有补偿。劳动合同到期后用人单位进行裁员的，劳动者是可以获得经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员，但我还在试用期，所以赔偿金怎么计算

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期员工遭遇公司裁员，赔偿金的计算分为以下两种情况： 1. 如果公司在试用期内证明员工不符合录用条件，解除劳动合同，这

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员，合同年底到期，怎么获取补偿

根据劳动合同法依法赔偿

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

分公司撤了，员工遣散，合同没有到期，这种怎么补偿啊

分公司撤销后和员工解除劳动合同的，要依据员工在公司工作年限给予经济补偿，工作满一年，支付一个月工资。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作8年，合同到期，厂里裁员，补偿金不知道怎么算

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

云南省临沧市产假能够休多长时间

法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚休完产假公司裁员该如何赔偿？

产假期间公司裁员，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司裁员主动写申请离职书

5869人下载

公司财产抵押合同范文

5869人下载

公司承包经营合同

5869人下载

公司资产收购合同

5869人下载

16分钟前

代芳芳律师

近期帮助 164 人

你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职

23分钟前

张宇律师

近期帮助 8049 人

您好，请问怎样申请再审

46分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2118 人

不按合同条款执行付款，这种情况打官司胜率大吗，执行起来难吗，大概要多少费用？

52分钟前

李晓航律师

近期帮助 168342 人

欠款法院到执行这步了，法院迟迟不给执行

1小时前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9002 人

被诈骗转账能起诉卡主吗？

1小时前

党东月律师

近期帮助 1306 人

在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词，人身攻击我。造谣恶语中伤

1小时前

党东月律师

近期帮助 1306 人

老人被小区推销马桶盖的人骗了

1小时前

天习律所律师

近期帮助 41258 人

上37了班中间发过一次工资，没有签劳动合同，我打12333有用吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟