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公司不支付社会保障，把社会保障变成工资给员工，合法吗？
更新时间：2024-05-10 05:34:05
问题描述：
公司不支付社会保障，把社会保障变成工资给员工，然后让员工自己购买社会保障，合法吗？
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支付社会保障的个人是自愿的。如果个人购买社会保障，则费用由个人承担。如果成本相对较高，可以使用其他商业保险来提供更全面的保护。单位付款是强制性的。国家规定公司必须为员工支付社会保障金，即五种保险:医疗保险,养老保险,生育保险，工伤保险,失业保险，费用由公司支付,个人负责部分，员工享受社会保障的各种好处。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2024-05-10 05:01:17
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具体可以和公司交涉了解
2024-05-10 05:33:55
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你好。直接到社保机构查询
2024-05-10 05:34:05
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