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公司不让加班逼迫离职,违法吗?
更新时间:2024-05-10 06:06:07
问题描述:
公司不让加班逼迫离职,违法吗
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公司不让加班不违法,但逼迫离职可能涉及违法。依据《劳动合同法》和《劳动法》,公司不能强迫员工加班,若因此逼迫员工离职,可能违反劳动法律法规,损害员工权益。员工可寻求法律援助,维护自身合法权益。
2024-05-10 06:03:43
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公司不让加班通常不违法,但逼迫离职需谨慎处理。处理方式包括:1)与公司协商解决;2)向劳动监察部门投诉;3)寻求律师帮助,考虑劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人情况和法律成本,确保权益得到最大保障。
2024-05-10 06:04:08
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公司不让加班不一定违法,逼迫离职可能违法。具体处理:1)若公司无故不让加班并逼迫离职,可收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;2)若公司有合理理由,可与公司协商解决或考虑寻找新工作;3)在任何情况下,都应保留相关证据,以备不时之需。
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