合同到期用人单位不续签怎么办?

更新时间：2024-05-10 06:40:29

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合同到期用人单位不续签怎么办

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合同到期用人单位不续签，劳动者可要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，除非劳动者拒绝用人单位维持或提高条件的续订，否则单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系的和谐稳定。

2024-05-10 06:38:00

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合同到期不续签，劳动者可采取以下措施：首先，与用人单位沟通，了解不续签原因，尝试协商解决方案；其次，如无法协商，可依据《劳动合同法》要求经济补偿；最后，若单位拒绝支付经济补偿，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。不同情况下，劳动者应根据自身权益和实际情况选择合适的处理方式。

2024-05-10 06:38:05

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合同到期不续签，常见处理方式有：协商续签、要求经济补偿、准备离职。若希望继续工作，可与单位协商；若单位拒绝续签且无过错，可要求经济补偿；若无法达成一致，应做好离职准备。

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