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你好,村镇小学不给教师签劳动合同,并且不给交社保,怎么赔偿?
更新时间:2024-05-10 06:50:27
问题描述:
你好,村镇小学不给教师签劳动合同,并且不给交社保,怎么赔偿?
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村镇小学未与教师签劳动合同且未交社保,违反《中华人民
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国劳动合同法》规定。教师应先与学校协商补签劳动合同并补缴社保。如协商无果,可解除劳动合同并要求经济补偿。未及时处理可能导致教师权益持续受损,影响工作积极性和职业发展。
2024-05-10 06:47:46
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村镇小学未签劳动合同、未交社保,教师可采取以下措施:1. 收集工作证明、工资单等证据;2. 与学校协商,要求补签劳动合同并补缴社保;3. 如协商无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 在仲裁过程中,主张未签订劳动合同期间的双倍工资及经济补偿。根据具体情况选择合适的处理方式,维护自身权益。
2024-05-10 06:48:07
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针对村镇小学未与教师签订劳动合同和未缴纳社保的问题,常见的处理方式有:1. 与学校协商补签劳动合同并补缴社保;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑个人意愿、学校态度和证据充分性。若希望继续在学校工作,可优先选择协商;若学校态度恶劣或证据充分,可考虑投诉或仲裁。
2024-05-10 06:50:27
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