应聘储备店长,他们有适应期3天试用期7天说我试用期考核没通过按80%给我到了第8天我不想干了不让我走说不来按旷工还说旷工一天扣除三天工资

更新时间:2024-05-10 07:10:30
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应聘储备店长,他们有适应期3天试用期7天说我试用期考核没通过按80%给我到了第8天我不想干了不让我走说不来按旷工还说旷工一天扣除三天工资
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    根据劳动法规定,即使试用期不合格被辞退,公司也应当支付实际工作天数的工资。所以,如果你已经工作了3天,公司应当支付这3天的工资,而不应按照80%的比例支付。如果公司不支付工资,你有权向劳动局维权。
    2024-05-10 07:07:43
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    如果公司违法扣除了你的工资,你可以首先与公司协商解决,要求公司返还被扣除的工资。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并维护你的合法权益。必要时,你还可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
    2024-05-10 07:08:04
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    公司无权阻止你离职,你有权在试用期内随时提出离职。但请注意,应当提前通知公司,并遵守公司的离职流程。如果你已经通知公司并按照规定流程离职,公司无权以旷工为由扣除你的工资。
    2024-05-10 07:10:30
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然后我问他要工资七天试用期在三天适应期主动离职是没有工资的,他跟我按旷工算怎么办我还有工资吗
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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