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两家公司做同样的工作劳动合同,从一家公司换到另一家公司对员工有什么影响吗?
更新时间:2024-05-10 07:26:07
问题描述:
两家公司做同样的工作劳动合同,从一家公司换到另一家公司对员工有什么影响吗?
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1、劳动合同主体双方同时变更情形:(1)第一类是企业合并、分立的情况;(2)第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。2、劳动合同主体变更的可以继续履行原合同,劳动合同继续有效;要求重新签订劳动合同的应根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。3、法律依据:《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-05-10 07:08:12
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需要与员工协商一致变更劳动合同,如果不变更,员工可以主张未与新公司签订劳动合同,新公司可能会承担经济补偿
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