首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
他或她就会辞职。如果公司不批准,员工能马上离开吗?
更新时间:2024-05-10 08:08:12
问题描述:
如果公司搬家,员工不想去,他或她就会辞职。如果公司不批准,员工能马上离开吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
106261
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司搬家后,改变了员工工作地址,归属于公司单方面变更劳动合同具体内容。假如公司搬迁地址,给员工生活工作导致不方便,职工能够和公司协商解决。协商解决不了的,职工能够回绝前去新工作地址工作中。公司解除劳动关系的,理应付款经济补偿金。依照法律依据:《劳动合同法》相关规定,企业要搬至很远的地方,便是变动了劳动合同书具体内容。变更劳动合同具体内容,企业应当提早三十日以书面告之职工。而企业仅提早二天才通告职工。企业的作法是不妥当的,都是不合法的。依照《劳动合同法》相关规定,企业变更企业地址,应当与职工开展商议,经劳资双方协商一致,企业在依规给职工经济补偿金和附加付款一个月薪水后,依规与职工解除劳动关系;且不应当让员工自离。让员工自离,换句话说,企业对职工没有的经济补偿金。企业这样做,应该是职工不负责任的违纪行为。企业调整工作地址,职工无法接受,归属于客观因素,非职工主观因素。职工不拆迁,则没法履行职责,这也是企业单方导致的,并非职工的义务。合法合规的作法是,企业单方解除劳动关系,应与职工友善商议,依照协议书赔偿额度派发赔偿金,双方协议解除劳动关系,维护职工合法权利。假如企业跟你签的劳动合同书工作中地点是承诺到具体的工作地址上,那企业如今变动工作地点得话,属于劳动合同书的标准出现了转变,归属于不可以给予劳动合同签订时所承诺的工作条件,一般来讲必须根据商议开展解决,假如协商不成得话,那公司是必须依照经济补偿的要求让你开展赔偿才可以解除劳动关系的。
2024-05-10 07:56:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
733275
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2024-05-10 08:07:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
424311
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2024-05-10 08:08:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13350
离职单已经提到一个月了。如果领导不批准,他能离职吗?
劳动者提出辞职申请但领导不批,如果本人是提前三十日以书面形式提出的,一个月后能离职,但离职前应办理好工作交接;如果是在试用期,则只要提前三天提出辞职申请即可,三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
如果你不与公司签订劳动合同或辞职,你能直接离开吗?
法律分析:可以离职,但应做好相应交接工作。若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者还可以向用人单位主张双倍工资。法律依据: 《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
如果你不签订劳动合同辞职,你能马上离开吗?
没签劳动合同的,辞职后一般不可以马上走人。如果劳动者在试用期的,需要提前三日申请离职,三日后才能走人;如果劳动者是正式员工,则需要提前三十日书面申请离职,三十日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,辞职可以马上离开吗?
一、没有签劳动合同可以随时离职吗 1、没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是临时工中介绍的。我急着辞职回家。如果有什么事,工厂部门主管不会批准我离开
临时工辞职老板不让走,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。根据法律规定,辞职是不需要批准,但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有三种类别:1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职超过30天可以离开吗?但是公司不允许离开
员工提出离职不满30天的是不可以离开的。因为在这个期限内,可以给予公司一定的时间,让它找到替代,劳动者辞职报告提交满30天,辞职到期以后,就可以走人,并且要求用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出两个月后离职,公司可以立即批准离职么?
可以立即批准离职,属于协商一致。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你不签订劳动合同,你能马上离开吗?你不必提前30天辞职
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故劝退员工,应该如何赔偿?
公司劝退员工的赔偿,需视情况而定: 1、如果员工没有违反公司规章制度或者违法情形的话,公司劝退员工可按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
黄冈律师
黄冈找律师
武穴市律师
武穴市找律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈劳动合同纠纷律师
同城律师:
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
专业律师:
黄冈房产纠纷律师
黄冈公司法律师
黄冈合同纠纷律师
黄冈婚姻家庭律师
黄冈交通事故律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈刑事辩护律师
黄冈债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职员工赔偿协议
5869人下载
辞职员工补偿协议格式内容模板
5869人下载
辞职员工补偿协议格式内容
5869人下载
复岗申请书
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1664 人
我是一个下岗工人养老保险断交了能不能补交
5分钟前
党东月律师
近期帮助 1664 人
你好房子抵押贷款判决后和银行协商减免利息问题
8分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1801 人
物业停水停电,说水电是物业建没有,没有义务供水电,怎么办?
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5471 人
打篮球不小心砸到小朋友,他妈妈带到医院做了检查但是小孩子身体并无大碍。我需要赔做检查的钱吗
38分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5471 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
45分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5471 人
顾客买沙发的时候,并支付了定金,顾客说底腿离墙有二三十公分,拒绝全部支付尾款,这怎么办
48分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
您好,我是快递员,我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
50分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
最近因相亲和对方过了彩礼,后面发现这个男孩网络赌博,没有责任感,彩礼这方面要退回对方多少呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询