乙方同意根据调整后的工作相关工资标准确定工作岗位调整后的工资待遇”。可以要求公司解除合同，根据工作年限给予补偿吗？
更新时间：2024-05-10 09:26:11
问题描述：
你好，我签的劳动合同上写着“乙方同意甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。乙方同意根据调整后的工作相关工资标准确定工作岗位调整后的工资待遇”。现在公司让我调整工作岗位，给我发了“岗位调整通知书”，但我不想去新工作岗位。可以要求公司解除合同，根据工作年限给予补偿吗？
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