工伤2级伤残解除合同是否合法

更新时间:2024-05-10 10:44:04
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工伤2级伤残解除合同是否合法
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    工伤2级伤残时解除合同不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。若违法解除,需按第八十七条规定支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,用人单位面临法律处罚。
    2024-05-10 10:42:04
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    工伤2级伤残解除合同不合法。具体处理:1)若劳动者要求继续履行,用人单位应继续履行劳动合同;2)若劳动者不要求或合同无法继续履行,用人单位应按《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。确保劳动者在工伤期间的权益得到充分保障。
    2024-05-10 10:42:09
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    工伤2级伤残解除合同不合法,常见处理方式是继续履行合同或支付赔偿金。选择继续履行需考虑劳动者意愿和合同可行性;选择支付赔偿金需依法计算并确保劳动者权益不受损。
    2024-05-10 10:44:04
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