我上前体检合格,上班后一年体检不合格,怎么办

更新时间:2024-05-10 11:08:05
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    体检合格后上班一年再不合格,您应先了解不合格原因。根据《中华人民共和国劳动法》,若因健康问题不能胜任工作,经调整仍不能胜任的,用人单位可提前三十天书面通知解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动合同解除等后果。
    2024-05-10 11:05:41
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    针对您的情况,常见处理方式包括:与用人单位沟通调整工作岗位、寻求医疗帮助以改善健康状况、或根据劳动法规定面临解除劳动合同的可能性。具体选择应基于个人健康状况、工作能力和与用人单位的协商结果。
    2024-05-10 11:06:07
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    体检不合格后,您应:1) 了解不合格具体原因;2) 与用人单位沟通,看是否可调整工作岗位或提供培训;3) 如健康问题严重,应寻求医疗帮助;4) 若无法胜任工作且无法调整,根据劳动法,用人单位可能提前三十天书面通知解除劳动合同。不同情况下,处理方式会有所不同。
    2024-05-10 11:08:05
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