给不是公司员工开在职证明是违法的

更新时间：2024-05-10 11:18:10

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法律分析：开工作证明是没有风险的，只不过开证明的这个人要在这里上班才行，不是在这里上班的话开的证明就是假证明。凡是公司的章都不要随乱盖，这一张在职证明可能会被认定你们存在劳动关系，这样会带来一些不好的法律后果，比如说让你们承担你的工作安排等事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

2024-05-10 11:09:50

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我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解

2024-05-10 11:18:10

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