临时工到工期不辞职，劳务公司有权扣钱

更新时间：2024-05-10 11:34:08

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一般情况下，用人单位不会扣除员工的工资。然而，如果员工因个人原因给用人单位造成了经济损失，用人单位有权根据劳动合同的约定要求员工赔偿这些经济损失。在赔偿经济损失时，可以从员工的工资中扣除相应的金额。

需要注意的是，根据《工资支付条例》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果支付工资的日期恰逢节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。此外，工资至少每月支付一次，对于实行周、日、小时工资制的员工，工资可以按周、日、小时支付。

2024-05-10 11:03:22

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