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我哥在公司上班,上了5年3个月,他工资1万4一个月,现在老板想把他开除,应该能赔偿多少?
更新时间:2024-05-10 11:40:24
问题描述:
我哥在公司上班,上了5年3个月,他工资1万4一个月,现在老板想把他开除,应该能赔偿多少?
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您哥哥在公司工作5年3个月后被开除,根据《劳动合同法》规定,他应获得5个半月工资的经济补偿。若公司违法解除,赔偿金为经济补偿的二倍。不及时处理可能会影响您哥哥的权益,如丧失应有的经济补偿或赔偿金。
2024-05-10 11:37:52
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对于您哥哥被开除的情况,常见的处理方式包括协商解除、法定解除和违法解除。协商解除是双方达成一致后
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分手;法定解除是符合法律规定的情形下解除;违法解除则需支付赔偿金。选择方式时,应考虑您哥哥的实际情况和公司的行为是否合法。
2024-05-10 11:38:04
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您哥哥被开除,处理方式因情况而异:1)若公司提出协商解除,可与公司谈判确定补偿金额;2)若符合法定解除条件,如公司裁员等,应获得法定经济补偿;3)若公司无故开除,属违法解除,可要求公司支付二倍经济补偿的赔偿金。具体操作建议咨询专业律师。
2024-05-10 11:40:24
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