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公司员工需要承担奶茶店公司总部开具的罚单吗?
更新时间:2024-05-10 11:46:08
问题描述:
公司员工需要承担奶茶店公司总部开具的罚单吗?
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公司给员工开罚单违法。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资;2、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定,并经公司员工同意;虽然按规定公司没有罚款的权利,但是可以在员工手册或是规章制度中规定,一旦员工出现违纪情况,可以向员工说明违纪及处罚情况。不过,这些处罚规定必须向员工们公示,并经员工同意,否则对员工无效;3、以奖代惩,跟员工约定奖金的获得规则,
比如
“全勤奖”。法律依据:《中华人民
共和
国行政处罚法》第九条行政处罚的种类:(一)警告、通报批评;(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
2024-05-10 11:46:08
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