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发生工伤后补缴工伤保险是否合法
更新时间:2024-05-10 12:02:50
问题描述:
发生工伤后补缴工伤保险是否合法
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发生工伤后补缴工伤保险是合法的。根据《工伤保险条例》,用人单位未参加工伤保险而员工发生工伤,用人单位需按条例支付工伤保险待遇。补缴工伤保险费及滞纳金后,新发生的费用由工伤保险基金和用人单位支付。如不及时处理,用人单位将承担更高昂的费用及法律责任。
2024-05-10 12:01:21
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工伤后补缴工伤保险是允许的。处理方式有两种:一是用人单位主动补缴,确保员工权益;二是经社会保险行政部门责令后补缴,但需同时缴纳滞纳金。选择主动补缴可避免处罚,保障员工权益和企业声誉。
2024-05-10 12:01:30
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工伤后补缴工伤保险合法。具体操作:1.用人单位主动向社保部门申报补缴,提交相关材料;2.社保部门审核后,用人单位缴纳欠缴的工伤保险费和滞纳金;3.补缴完成后,工伤保险基金和用人单位按条例支付新发生的费用。若用人单位不主动补缴,社保行政部门将责令限期补缴并处以罚款。
2024-05-10 12:02:50
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