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劳动合同纠纷
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让我自己提出离职,我的情况是这样:入职4年2个月;已完成无固定期限合同签订;月薪8w;5月初公司与我沟通?
更新时间:2024-05-10 12:28:04
问题描述:
我的情况是这样: 入职4年2个月; 已完成无固定期限合同签订; 月薪8w; 5月初公司与我沟通,让我自己提出离职,未谈明确补偿方案; 我想问下,我这种情况,怎样能拿到最大额度的赔偿,具体怎么操作。感谢!
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您可以先与公司协商,若协商不成可考虑提起劳动仲裁来争取最大额度的赔偿。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,您应获得每满一年支付一个月工资的经济补偿,工资高于社会平均工资三倍的,按三倍支付,最高不超过十二年。因您月薪较高,可能受到三倍工资的限制。具体操作中,注意收集证据,如劳动合同、工资条等,以证明您的工作年限和工资水平。
2024-05-10 12:25:51
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要获取最大额度赔偿,首先保留好所有与工作和薪资相关的证据。其次,尝试与公司协商,明确提出期望的赔偿金额和依据。若协商无果,可向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请,提交证据并陈述情况。在仲裁过程中,保持冷静和理性,遵循法律程序。最终仲裁结果将决定您是否能获得期望的赔偿金额。
2024-05-10 12:26:05
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针对您的情况,常见处理方式有:1)与公司
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协商;2)通过法律途径申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试协商,若公司态度不明确或不合理,再考虑法律手段。劳动仲裁能提供更公正、专业的解决方案,但可能需要一定时间和成本。
2024-05-10 12:28:04
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